Banners
Banners
ערבית
בר עליון משנה
בר עליון משנה
בר עליון
בר עליון

تم توظيف حوالي 170 من العمّال المتعاقدين بشكل مباشر في المركز الطبي هليل يافي

وقد تميز هذا الحفل المؤثر وبحضور مدير عام الهستدروت آفي نيسنكورن, ووزير المالية موشيه كحلون, مدير عام وزارة الصحة موشيه بار سيمون توف, ومدير المركز الطبي هليل يافي الدكتور ميكي دودكوفيتش وغيرهم
20/11/2016

تم توظيف حوالي- 170 من العمّال المتعاقدين وعمّال من مؤسسة الصحة العاملين في مجال النظافة والعاملين في المختبرات وأشعة رنتݘن في المركز الطبي هليل يافي من خلال التوظيف المباشر بصفتهم موظفين مدنيين, في حفل خاص أقيم في المركز الطبي هليل يافي. لقد انضم العاملين في هليل يافي الى مئات العاملين الذين تم استيعابهم بشكل مباشر في المستشفيات الأخرى. وقد حضر الحفل, رئيس الهستدروت آفي نيسنكورن, ووزير المالية موشيه كحلون, ومدير عام وزارة الصحة موشيه بار سيمون توف, ومدير المركز الطبي هليل يافي الدكتور ميكي دودكوفيتش, المدير الإداري للمركز الطبي هليل يافي الدكتور أمنون بن موشيه, العمّال المتعاقدين, والعاملين في المؤسسة وغيرهم.

 

وقال مدير عام الهستدروت آفي نيسنكورن في الحفل ما يلي: "منذ عدة أسابيع وأنا ووزير المالية نجوب من مستشفى الى أخرى وفي جميع أنحاء البلاد ونحن سعداء مع العاملين الذين تم استيعابهم للعمل مباشرة – وكما كان مؤثرا في المرة السابقة هو الآن كذلك يأتي مؤثرا. فمن خلال استيعاب العمّال للعمل فهذا بدوره يعمل على التغيير الاجتماعي. نحن هنا في احتفال للتضامن والكرامة الإنسانية, أنا ووزير المالية جنبا الى جنب مع الجهاز الصحي العام, الوزير ليتسمان, مدير عام وزارة الصحة وإدارة المركز الطبي في هليل يافي. سنواصل معا من أجل إحداث تغيير اجتماعي حقيقي في دولة اسرائيل".

 

وقال وزير المالية ورئيس حزب كلنا, موشيه كحلون في الحفل ما يلي: "لقد استوعبنا في الأسابيع الأخيرة مئات العاملين في المستشفيات أساف هاروفي وبرزيلاي, وها نحن اليوم نستوعب حوالي- 170 عامل اضافي هنا في هليل يافي. يجب أن لا تكون هناك ظاهرة ما يسمى عمال متساوون في العمل وعمّال آخرين يساوون ويستحقون أكثر من ذلك. وهنا يأتي دورنا كمسؤولين منتخبين من قبل الشعب لإحداث تغيير وتصحيح الظلم الواقع. هذا هو الشيء الصحيح, العادل والأخلاقي والمعنوي للقيام بذلك والعمل بمقتضاه".

 

 

 

 

مدير عام وزارة الصحة موشيه بار سيمون توف يقول: "أتوجه بالشكر الجزيل لوزير المالية ولمدير عام الهستدروت الذي أتاحوا الفرصة للجهاز الصحي بأن يكونوا جزءا من هذه الخطوة في استيعاب العمّال المتعاقدين. ونحن, في الجهاز الصحي, موحودون هنا من أجل المرضى ولكن لكي نكون كذلك يجب علينا أن نتذكر أن الذين يكونون في اتصال مباشر مع المرضى هم هؤلاء العاملين – واذا كان لدى العامل شعور جيد فسوف يكون لدى المريض شعور جيد".

 

مدير المركز الطبي في هليل يافي الدكتور ميكي دودكوفيتش يقول: "كما أننا في المستشفى نرى بكل مريض ومريض يدخل أبوابنا بحثا عن العلاج لآلامه وكل منهم على قدم المساواة, بغض النظر عن الدين أو العرق أو الجنس, لذلك نحن نعتبر العاملين لدينا, حيث أن كل جوهر أعمالهم داخل المستشفى. هذا هو يوم مؤثر ومثير بالنسبة لنا جميعا, باعتباره نهاية لعملية معقدة, ومنذ سنوات طويلة, إلا أنه صحيح وملزم".

 

المدير الإداري في المركز الطبي هليل يافي الدكتور أمنون بن موشيه يقول: " هذا هو يوم بشرى سارة, ونوع من التغيير الاجتماعي من حيث ضم العمّال المتعاقدين الى داخل العائلة الواحدة في هليل يافي بصفتهم موظفين مدنيين من جميع النواحي".

 

لقد حضر أيضا مراسم استيعاب العاملين الذي أقيم في هليل يافي في الخضيرة مدير عام الهستدروت لموظفي الدولة أريئيل يعكوفي, ومدير عام الهستدروت في منطقة الخضيرة نير بن حاييم, ورئيس اللجنة القطرية للعاملين في إدارة الشؤون الاقتصادية في المستشفى آفي كوخ.

 
Banners
Banners
בי"ס לסיעוד ערבית
Banners
Banners
נשים ויולדות ערבית
Banners
Banners
ילדים ערבית
Banners
Banners
Banners
Banners
דרונט בניית אתרים
בר תחתון
בר תחתון
إدارة المحتوى: